何宗贵主任早在1993年到公司视察时就曾为企业题词“科技兴厂”，如今十四年过去了，故地重访，呈现在眼前的是一个充满生机活力、欣欣向荣，和谐发展的企业，怎不令其振奋。公司发展十几年来正如何主任所写的那样，通过立足化工产业，坚持科学发展，按照发展循环经济的要求，优化产品结构、拉长产业链条、不断打造企业竞争力，从而实现了企业持续、快速、健康发展。

    在企业发展中公司注重高新技术和高科技项目的引进，先后上马了氯丙烯、热电、氯碱项目，根据市场的需求又及时上马了甲烷氯化物、苯胺、环氧丙烷项目，并逐渐淘汰了资源浪费严重的建材产业和进入市场衰退期的油田助剂，如今又在广饶经济开发区建设科技含量高、市场需求量大的化工项目。经过十几年的发展企业实现了从劳动密集型产业向技术密集型产业的转变，企业实力不断增强，规模日益扩大。通过花巨资引进国外先进技术和设备，提高了产品质量、保证了安全生产，增强了企业市场竞争力。

    为了促进企业健康发展，按照构建社会主义和谐社会“民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序，人与自然和谐相处”的总要求，公司在去年聘请了上海通和咨询管理公司的专家对企业人力资源管理进行了整体规划，引入了绩效考核管理。通过坚持“职等评定靠考试，班组长产生靠选举，中高层干部靠竞聘，工作绩效靠考核”的科学管理机制，极大地调动了全体员工的积极性、创造性，激发了企业活力，推进了企业民主管理，形成了干部员工干事创业的良好氛围。同时，通过不断加强企业文化建设，用先进的文化理念武装员工的头脑，对内按照规章制度和各项程序严格管理，用制度规范干部员工的言行，用程序指导工作，对外坚持诚信经营，并积极捐助社会公益事业，树立了和谐金岭的良好形象，为企业和谐发展创造了有利的发展环境。

    和谐金岭建设促进了企业的科学发展，科学发展又为和谐金岭建设提供了坚实的物质基础，企业发展的过程也充分表明，只有坚持科学的发展观，不断创新，按照科学技术是第一生产力的要求不断加大科技投入，才能保持市场竞争力，才会使企业永立潮头；只有坚持和谐发展，我们的工作、生活才会更加融洽，企业才会迸发无穷的生机和活力，我们也就会过上更加富裕幸福的生活。